新规则应运而生

解除管制、公司合并、结构改革和收购股权为竞争局势带来巨大变化，并向身份识别管理提出新的挑战。立业已久的公司经历了重大的重新定位，其中有些公司已不再作为单独的实体存在。在美国公司继续全球化的同时，国外品牌也开始以强劲的势头在美国市场崭露头角。Lippincott与很多新组建的公司并肩协作，帮助它们将新的名称和形象与那些现有品牌和分公司天衣无缝地柔和为一体，并使彼此不同的员工文化和谐共存。